月嫂培训公司服务至上

小区保洁培训工作标准

小区保洁培训工作标准：

1.遵守队《员工守则》，一律着工装上岗

2.服从上级安排，按规定标准和操作程序，保质保量地完成本人负责区域的清洁工作

3.每天对所管区域地面清扫不少于一次，地面无杂物，路面无泥沙、无杂草、无积水，车棚无杂物，清洁率99%以上

4.每天对所管区域垃圾及时清运， 100%日产日清，做到整洁、无味、无污迹

5.对所管区域保洁，每天达到 14小时，公共场所无杂物、垃圾，保洁率达 99%以上

6.对所管区域楼梯道每周拖扫不少于一次，每月清洗一次，无杂物、无蜘蛛网、无乱堆放、扶手无尘，保洁率99%以上

7.对所管区域消杀，分季节按公司要求进行，做到无绳、少蚊、少虫，达到消杀效果

8.对所管区域灭鼠、灭蟑螂、灭蚁，按当地***或公司统一安排进行灭杀，鼠密度1%以下，蟑螂密度室内15平方米，室外20平方米以下

随着社会的发展，月嫂，作为新时代的新兴职业已经彻底摆脱传统的印象，在传统的观念中，月嫂不过是有带过孩子经验的保姆而已，而今的月嫂已经是转变为具有***母婴护理知识的代名词。这正是市场对月嫂行业规范化的认同，随着二胎的开放，越来越多的家庭需要一名月嫂来帮助产妇度过产褥期，不仅是因为***知识的缺乏，也是因为而今的多数家庭对于事业无法轻易放下，希望有更多的精力去发展事业，而月嫂正好可以满足现在多数年轻家庭的需求。许多家政服务公司里都有月嫂服务这项业务，虽然各个月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相关规范，加之月嫂市场职业门槛低、培训不规范、从业人员素质参差不齐等问题，月嫂市场基本处于一种无序的竞争状态。芜湖安江***的月嫂培训、保洁培训公司，欢迎前来咨询。

保洁培训工作

保洁培训工作不讲求效率和效果的一般性家务保洁，谁都会做。严格要求效率和效果的***保洁工作就不同了，需要***的训练。每天对所管区域地面清扫不少于一次，地面无杂物，路面无泥沙、无杂草、无积水，车棚无杂物，清洁率99%以上4。培训不仅要让保洁人员会做保洁，正确地使用各种工具，对不同的保洁情况使用不同保洁工具和方法，还要规范工作流程，实现率高质量的目标，保证达到顾客满意。培训后要注意深入现场去检查、跟踪培训的效果，当发现不符合时，及时纠正或再培训。

记录是质量管理中非常重要的环节，一方面可以提供工作的证据，另一方面可让员工有更强的工作责任感，便于管理人员的工作检查监督、分析和对不适宜进行纠正，对不按要求工作的人员予纠正或处罚。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。保洁工作很能显示物业服务的精细化，所以要提高我们的服务质量，必须从员工自身抓起，提高员工的规范意识和***能力，真正让保洁工作成为物业服务的亮点。

月嫂培训中新生儿护理主要学习的有：

（1）新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、***操、冲奶、喂奶、喂水。

（2）新生儿***护理：学习新生儿特点还有日常的护理动作，大小便观察、体温测量，脐带护理等常见病的观察与护理的新生儿***护理还有意外伤害的护理以及防范。

（3）智力开发方面：学习新生儿的发育评估，培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发，相关的抚触被动操还有五项行为训练

（4）还有就是实操方面，作为一个要应用到实际生活当中的一个技能，理论学习的再好，还是离不开实际操作，只有能做的到做的好的才是真正学到了有用的技能。